מערכת ניהול

בדרך קדימה, אנשי HaoHan ממשיכים לעבוד באיתן, פרגמטי וחדשני, שיתוף פעולה כנה, הישג הדדי, כך שניתן לאשר ולשחרר את הערך שלהם.

הדרישות ההדדיות שלנו הן להשתמש בחוזקות שלנו ולהימנע מחולשות, ללמוד אחד מהשני, להתקדם ביחד ולהישאר חיובי.זהו השיעור הראשון לכל חבר לפני ההצטרפות לחברה.

כמובן שככל שהחברה ממשיכה להתקדם, אנחנו לא מאפשרים לצוות שלנו להישאר מאחור, ולכן נספק שלבי הדרכה ותוכניות שונות, לרבות הדרכות טכנולוגיה פנימית, מכירה וידע מקצועי אחר, וכן נזמין אנשי מקצוע חיצוניים לארגון עוסקת בסמינרים ממוקדים בנושאי שיפור איכות העובדים ושיטות העבודה.המטרה שלנו היא שבתהליך הפיתוח הארגוני, כל חבר הוא גם משתתף וגם מרוויח.